Phòng: Quản lý thiết bị & Cơ sở hạ tầng

Vị trí: Nhân viên bảo dưỡng sửa chữa thiết bị

(CODE: MCP_FM_P1_0)

1. Số lượng cần tuyển: 01 (R1)
2. Mô tả công việc:

2.1. Nhiệm vụ chuyên môn

• Vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống động cơ đốt trong (xe nâng, máy phát điện, bơm cứu hỏa, …), hệ thống các thiết bị động lực (máy nén khí, nồi hơi,…).
• Giám sát tình trạng hoạt động và khắc phục sự cố của hệ thống thiết bị động lực, giám sát maker sửa chữa bảo dưỡng.
• Lập danh sách quản lý các thiết bị và lập kế hoạch bảo dưỡng, tiêu chuẩn kiểm tra cho thiết bị trên.
• Làm việc linh hoạt giữa hiện trường, văn phòng, làm việc theo ca.
• Làm thêm ngày nghỉ phục vụ sửa chữa bảo dưỡng thiết bị và được linh hoạt nghỉ bù.
• Được nghiên cứu, cải tiến thiết bị để đáp ứng sản xuất.
• Làm những công việc khác theo sự phân công của cấp trên và mong muốn bản thân.
• Được tiếp xúc nhiều với thiết bị và công nghệ mới, hiện đại nhất hiện nay.

2.2. Nhiệm vụ chung

• Hiểu và thưc hiện các nghiệp vụ sửa chữa bảo dưỡng thiết bị.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản đốc, Trưởng phó phòng.
• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam.

3. Yêu cầu:

4. Địa điểm làm việc: Chi nhánh công ty Honda Việt Nam tại Hà Nam
5. Chế độ làm việc:

• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
• Chế độ phúc lợi:

• Ký hợp đồng lao động
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;

• Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

6. Hạn nộp hồ sơ: Ngày 25 tháng 11 năm 2023
7. Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 11 năm 2023
8. Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

(Ứng viên truy cập trang web: https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV)

9. Cách thức nộp hồ sơ:

• Nộp đơn trực tuyến
• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn
• Bằng việc nộp hồ sơ cho chúng tôi theo bất kỳ hình thức nào bạn xác nhận hiểu rõ các nội dung liên quan tới thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân (Đính kèm theo link dưới đây), tự nguyện đồng ý với việc Honda Việt Nam (HVN) và các bên có liên quan khác xử lý dữ liệu cá nhân của bạn cho các mục đích liên quan đến tuyển dụng của HVN.

Thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân: https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/thong-bao-ve-xu-ly-du-lieu-ca-nhan-cua-ung-vien

10. Lưu ý

• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển